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五華區社保局到企業開展社會保險降費減負宣傳活動

為貫徹落實省市人社局關于人社政策法規宣傳“進社區、進鄉村、進企業、進學校、進家庭”活動要求,2019年6月20日上午,在市社保局副局長馮瑋的帶領下,五華區社保局到北京外企人力資源服務云南有限公司宣傳調研降費減負情況。調研緊緊圍繞降低社會保險費率執行情況、對企業生產經營成本的影響、對企業擴大生產經營和促進就業的影響以及降低社會保險費率對職工收入的影響等方面開展。通過調研,了解降低社會保險費率對企業減負的實際情況,確實將國家和省市政府的部署落實到位。調研組成員首先聽取了FESCO總經理王宇從公司發展歷程,公司經營業務規模、公司現狀以及此次公司降費減負情況向與會人員進行了匯報。

社保局

 

會上,市社保局馮瑋副局長指出,國務院綜合降低社會保險繳費費率方面政策出臺實施,從2019年5月起企業職工基本養老保險單位繳費比例由20%調至16%。延長階段性降低失業保險和工傷保險費率執行時間,現行階段性降低失業保險和工傷保險費率政策到期后再延長一年至2020年4月30日。養老保險單位繳費比例降低4個百分點,降至16%,此次降費不設條件,也不是階段性政策,作為長期性的制度安排,較大幅度減輕了企業社保繳費的負擔,受益面廣,普惠性強,特別是民營企業小微企業也能從中受益,有利于擴大參保覆蓋面。另外,今年從5月1日起以全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資,核定社保個人繳費基數上下限,合理降低參保人員和企業的社保繳費費率,退休人員養老金待遇按“小口徑月工資”標準執行,各項社會保險待遇支付不受降費減負政策的影響。此次調研,我們把降費減負相關政策深入企業進行了宣傳解讀,就參保流程、繳費基數政策等方面進行針對性講解,增進了我們與企業之間的溝通和交流,營造了參保繳費的良好社會氛圍。

社保局2

 

調研過程中,雙方就減稅降費一些細節性問題進行了交流探討,對調研過程中企業提出的社會保險相關問題和困難進行了解答。

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