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五華區2018年度書記抓基層黨建工作集中“開考”

1月18日,五華區召開十一屆區委第78次常委(擴大)會議,專題聽取區屬相關黨委(黨組、黨工委)書記2018年度抓基層黨建工作述職,并進行評議。26位書記和負責人通過現場述職、書面述職的形式,集中“應考”。

市委組織部組織二處處長楊宇輝全程參與述職評議,并作出點評指導。區委書記呂天云主持會議,區領導,區委黨建工作領導小組成員,黨代表、人大代表、政協委員、基層黨員干部和群眾代表等參與評議。

為確保述職評議“查得準、述得實、評得像”,五華區研究制發工作方案,圍繞貫徹落實全國、全省、全市、全區組織工作會議精神,以提升組織力為重點,突出政治功能,提高基層黨建工作質量,明確了八個方面的述職評議考核內容。要求述職人員提前深入調研、梳理分析,認真撰寫述職報告。對于查擺問題不到位、事例數據不準確、工作思路不清晰的述職報道一律“回爐重造”,堅決防止講成績濃墨重彩、講問題輕描淡寫,講工作多、講責任少的“虛空飄”報告。

考核會前,區委組織部還專門收集了全年省、市組織部門關于基層黨建工作的督查、調研、考核等情況進行綜合分析,并開展了一輪隨機調研,掌握“一手資料”,為述職會上“核賬”“算賬”提供了參考。

會上,區委常委、區紀委書記、區監委主任馬汝恒通報了《十一屆區委1-7輪巡察發現典型問題情況》,為進一步提高述職評議針對性和實效性打下基礎。

在述職評議前,呂天云書記強調,要按照市委程連元書記提出的“三不”要求,即:不能走過場;不能當旁觀者;不能當老好人。要求參加測評的各級領導干部和相關工作負責人認真履職盡責,當好“考官”,客觀的提出意見建議。

會上,各位述職人員的發言嚴格控制在8分鐘以內,開門見山先“交賬”,客觀總結了2018年基層黨建工作情況,亮出了成績和亮點。在此基礎上,以“第一責任人”的擔當精神,擺問題、找原因、談打算,實事求是、不回避矛盾,真實還原了2018年抓基層黨建履職情況,體現了全面從嚴治黨的政治自覺和責任擔當。

每名述職人員述職后,呂天云書記都逐一進行了點評,既肯定成績和亮點,又指出存在的突出問題和做好下一步工作的意見。

點評突出問題導向,一方面,直指短板,點到要害,找準“痛點”,比如,社區黨建整體水平不高,特色亮點不突出,還沒有形成各領域齊頭并進、整體推進的態勢;機關黨建“燈下黑”問題依然不同程度的存在;部分中小學校仍然存在重教學業務、輕黨建工作的問題,黨建與師德師風建設、校園文化建設、教學質量建設結合不緊密;以組織振興帶動鄉村振興要加大力度;“兩新”黨建品牌還不夠多,等等。另一方面,對存在問題的原因進行深入透徹的剖析,提出明確要求,為各單位指明了整改落實方向。

現場,區委常委也分別提出了意見建議。

“大家講得都很精彩、很生動,不虛不空不做作,見實見招見功夫。天云書記的點評,站得髙、看得遠、想得深、點得嚴,點工作中肯客觀、點問題正中穴位、點整改直指要害”。專程到會指導的市委組織部組織二處處長楊宇輝深有感觸地說,并對五華區會上專門通報區委巡察發現典型問題情況的做法給予了肯定。會議現場,楊宇輝處長還就進一步抓好基層黨建工作提出了意見建議。

從嚴從實的述職,也讓現場參加測評的基層代表們備受鼓舞。述職結束后,參會人員對述職書記進行了評議,評價客觀公正,意見建議務實中肯,評出了真實水平、議出了存在問題、提出了中肯建議。參會人員表示,此次述職評議不僅是一次全面深入的“摸底”和“考核”,更是一次針對性很強的“問診”和“動員”。我們展示了工作成績,更通過述職評議發現了存在問題、明確了整改方向,讓我們干勁更足、責任感更強。

會上,呂天云書記結合中央和省、市委對加強基層黨建的新要求、新部署,針對存在的問題,就抓好全區基層黨建工作提出要求:

要加強政治建設,深化習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹落實,高質量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,全面提升黨員干部理想信念。

要聚焦創新提質,以提升組織力為重點,堅持分領域統籌推進、分層次組織實施、分類別具體指導,用系統化創新思維推動基層黨建全面提升、全面過硬。

要堅持質量引導,抓好黨支部規范化建設,加強黨員隊伍建設,強化制度落實,鍛造堅強有力的組織體系。

要推進改革創新,在黨建品牌深化拓展上創新提質,在黨建工作推動中心工作發展上創新提質,推動基層黨建和中心工作深度融合。

要壓實主體責任,各級黨組織書記必須要聚焦主責主業,堅持以上率下,強化意識引領,強化追責問責,推動黨的建設各項任務落到實處。

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